冠竞体育近日，广西印发《广西食品安全工作评议考核办法》（以下简称《办法》），要求强化各级政府属地管理责任，压实各有关单位食品安全工作责任，不断提升全链条食品安全工作水平，保障人民群众身体健康和生命安全。

　　《办法》共十六条，明确了广西食品安全工作考核对象，对考核内容、考核程序、考核评分、结果运用等进行了规定。其中，考核对象为各设区市人民政府，以及自治区食品安全委员会（以下简称自治区食安委）相关成员单位。考核内容主要包括食品安全基础工作推进、年度重点工作落实、食品安全状况等，同时设置即时性工作、加减分项。

　　考核各设区市人民政府时采取日常考核、年中督促、食品安全状况评价、年终自查、年终评审、综合评议、结果通报7个程序。考核自治区食安委相关成员单位时采取日常考核、履行食品安全专项协作小组职责考核、食品安全状况评价、部门自查、年终评审、综合评议、结果通报7个程序。

　　根据《办法》，考核采取量化评分法，基准分为100分，即时性工作、加分项和减分项分值在当年考核方案及其细则中明确。考核结果分A、B、C、D四个等级，其中设区市人民政府得分排在前5名且无降级和否决情形的为A级冠竞体育，得分排在5名以后且无降级和否决情形的为B级；自治区食安委相关成员单位得分排在前10名且无降级和否决情形的为A级，得分排在10名以后且无降级和否决情形的为B级。考核结果交由干部主管部门作为领导班子、领导干部综合考核评价的重要内容冠竞体育，作为干部奖惩和使用冠竞体育、调整的重要参考。评议考核中发现需要问责的问题线索移交纪检监察机关。

　　同时，考核体现奖罚分明原则，对考核结果为A级的、考核排名较上一年度提升较大的和基础工作推进、重点工作落实、食品安全状况等方面成效突出的各设区市人民政府、自治区食安委相关成员单位予以通报表扬，对在食品安全工作中作出突出贡献的单位和个人给予表彰、奖励。而对考核结果为D级或考核排名连续三年列最后3名的设区市人民政府和自治区食安委相关成员单位进行约谈，被约谈的有关领导干部不得参加有关表彰、年度评奖等。